福建省晋江市恒人鞋业qq专享红包怎么弄

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福建省晋江市恒人鞋业qq专享红包怎么弄,始创于1990年,是国内专业研究开发、生产、销售拖凉鞋行业龙头企业,系港商独资企业。公司在发展和壮大的过程中,已逐步形成了具有恒人特色的拖鞋文化体系。历经二十年的风雨和打拼,恒人在不断地创造拖鞋行业的产业奇迹,以其”有着敢吃螃蟹的精神”及创业者敏锐的洞察力,将恒人非凡的形象不断的展示给世人。
qq专享红包怎么弄 我们已经成为世界上较大的拖凉鞋生产供应商之一,拥有世界上先进的设备和拖凉鞋生产技术。目前EVA射出机18台、注塑机25台、成型流水线8条、大型造粒生产线2条以及一百多台针车和圆盘机、冲裁机等专业设备,公司总资产近亿元,年生产拖凉鞋近1000万双,产值超3亿元,利税上千万元,在职员工500多人。行业内率先取得ISO9001质量管理体系和IS014001环境管理体系认证,业已形成了以质量管理为中心的科学化管理体系。
我司生产基地环境幽雅,生活设施配套完善,福利待遇保障机制健全。公司配有篮球场,乒乓球室,活动区,图书室等各类文娱设施,宿舍内空调、热水器、电视一应俱全,并配有管理宿舍,夫妻房等。周边各类超市,娱乐设施健全,离内坑镇中心1公里,动车站3公里,安海车站6公里,可满足日常生活文娱需求。
正处于快速发展阶段的恒人,本着“快速、高效、开拓、求实”的企业精神,不断的进取、锐意创新。公司坚持”质量优先、顾客至上”的经营方针,在管理上实现规模化、经营化、规范化,让我们期待与社会各界一道见证“东方恒人”品牌的成功。
公司秉承“诚信恒久,以人为本”的管理理念,用先进的激励机制和广阔职业发展平台,迎接你的到来。让我们携手创造辉煌,打造“恒人”之强势品牌!

最新招聘职位

  • 沙滩凉鞋、拖鞋版师 (1人) 查看人数(5018) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000-10000 学历范围:中专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:1、中专以上学历,年龄25-45岁,性别不限。
    2、具备多年沙滩鞋、拖鞋版师经验,能够精确放版,处理冲刀、靠模板、印刷菲林、模具等事项。
    3、熟练操作针车、磨边、贴合等一系列制鞋工艺。
    4、熟悉EVA切片拖鞋、EVA射出拖鞋、吹气拖鞋、沙滩凉鞋等拖鞋、凉鞋制作工艺。
    5、熟悉布、革、织带、辅料等鞋面材料加工厂。
    6、能够独立准确核算成本。
    7、待遇:基本底薪+绩效奖金,具体薪资面谈

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    1. 联系人: 吴先生
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  • 鞋厂业务跟单 (1人) 查看人数(5396) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:4500-8000 学历范围:大专 工作经验: 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:1.了解订单要求,进度跟踪,品质跟踪,包装辅料进度跟踪,注重进度落实到具体数据
    2.协调订单的相关事宜
    3.协助业务处理所有和客户,产品,订单相关的事宜。

    做事严谨,能承受一定的工作压力,工作积极主动,做事有条理,有较强的责任心和团队合作精神。

    联系电话:13788852300

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  • 财务会计 (5人) 查看人数(4367) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:3500-4500 学历范围:大专 工作经验: 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:25 - 40

    职位简介:负责财务部的外帐及税务部门报税等工作.
    工作时间8小时,每周日休息。提供住宿

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  • 鞋业流水线成型管理、主任 (2人) 查看人数(4564) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:泉州市 薪酬水平:6000-10000 学历范围:高中 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:30 - 45

    职位简介:1.熟悉操作成型所有机台,熟练操作所有工序,熟悉整个成型流程,有比较强的品质意识,5年以上现场管理的工作经验,懂沙滩鞋、雪地靴冷粘、贴底衬,拖鞋快速生产流程, 懂整条线的温控及人员调配,能比较好沟通协调工作关系,(底薪+抽成)

    2、初中以上学历,年龄25-45岁,性别不限。
    3、具备沙滩凉鞋、拖鞋工厂生产流水线管理经验,并担任过流水线长岗位5年以上。
    4、熟悉沙滩凉鞋、EVA切片拖鞋、EVA射出拖鞋、雪地鞋等鞋类制作工艺。具备把控生产工艺、质量及进度的能力,保障订单能够按时、按质、按量发货。
    5、负责安排、管理流水线日常排单生产,并培训、指导及监督下属员工的操作流程、技术、质量与进度,并懂得物料整理与成本控制。
    6、能够熟练操作从接单、排单、领料、生产、包装等一系列流程,并做好下属员工生产数据记录与统计工作。
    7、具备较好的沟通能力与管理水平,负责下属员工日常生产安排,并且能够很好的处理各种突发状况。
    8、待遇:基本底薪+绩效奖金,具体薪资面谈。
    9、联系人:吴先生 13788852300

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  • 生管员/新人可培训 (1人) 查看人数(4880) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000-8000 学历范围:高中 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:岗位职责:
    1、对应工厂生产进度排定及材料配套追踪;
    2、物料计划制定、申购;
    3、周入库计划排定及追踪;
    4、追踪各单位清单进度及收尾开补跟踪、补料、欠料的追踪;
    5、周预估下料单、耗量表、成型进度表、周下料单,月成型进度、月组别产能设定、月度计划、月入库计划、产量汇总等各项报表制作;
    6、生产异常的及时呈报与完成状况的追踪落实。

    任职要求:
    1、3年以上工作经验;
    2、精通算料下单,生产指令单制作;
    3、熟悉Excel软件、电脑操作;
    4、了解鞋类生产工艺参数和工艺流程制作;
    5、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,良好的工作心态和较强的应变能力。

    有意者可来面试,联系电话:13788852300 吴先生

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  • 外协主任 (1人) 查看人数(4543) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000-6000 学历范围:高中 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45

    职位简介:1负责外协中转的配套生产管理;
    2负责外加工生产的配套追踪进度管理;
    3负责外协车间的日常管理工作。

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  • 成品仓仓管 (5人) 查看人数(5311) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:4500-8000 学历范围:中技 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:22 - 40

    职位简介:1、负责成品仓成品的进出仓管理;
    2、成品仓现场物品的分类分区域陈列摆放;
    3、成品仓进出仓日报表和月报表;
    4、成品仓日常事务的管理。
    5、能熟练使用电脑
    6、有意者,可来面试。(联系人:吴先生13788852300)

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  • 人力行政 (1人) 查看人数(3342) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000-6000 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45

    职位简介:工作职责:
    1.主要负责招工
    2.宿舍管理 等。

    1.依据用人部门的招聘需求,进行招聘规划、负责完成部门的招聘任务;
    2.通过与用人部门沟通,获得招聘职位的技术和业务需求,通过有效的渠道,提高招聘、入职的整体效率;
    3.负责岗位分析、制作面试结构试题、招聘总结与改善报告、绩效统计与分析等;
    4.组织实施专场招聘、校园招聘等专项招聘工作,分批引进公司需求人员,
    5.拓展并维护一线员工招聘渠道(包括人才市场、内部介绍、中专院校、中介结构);
    6.负责招聘计划的制订,招聘需求的调查、分析和统计及各招聘渠道的开拓和维护;
    7.负责员工劳动关系处理:熟悉劳动合同法,能较好地处理离职沟通与员工投诉与争议等员工关系问题;
    8.要在鞋企从事过3-5年以上人力行政相关工作,熟悉鞋企人力结构要求。

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  • 办公室文员 (1人) 查看人数(3942) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:4000-4500 学历范围:中专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 40

    职位简介:1、负责人事日常管理工作。
    2、配合文员办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续。
    3、负责员工档案的管理、维护工作及劳动合同签订。
    4、上级领导交代的临时事项,积极配合直接领导工作。

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  • 财务主管 (1人) 查看人数(144) -更新时间:2019-10-01
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000-6000 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:28 - 50

    职位简介:1、负责财务部日常工作安排和管理;
    2、负责协调税务及银行事务的处理工作;
    3、负责总帐目的处理和财务软件的正常运行;
    4、要求诚实,对工作认真负责,保守机密,良好的职业道德。
    5,在鞋业界工作5年以上的经验,成本的核算,账目的管控等。

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